2022年6月20日，国投资本召开2022年度板块人才双向交流工作座谈会，国投资本党委副书记姜超同志出席会议并讲话，所属控股投资企业分管领导及组织人事部门负责人、板块交流人员代表参加会议。

为贯彻落实国投集团人才工作会议精神，丰富完善干部人才培养机制，加强优秀年轻干部培养锻炼，国投资本于2021年建立板块人才双向交流工作机制，并首次组织开展板块人才交流12人次。2022年，国投资本持续推动板块人才双向交流工作，进一步扩大交流企业及人员范围，板块合计8家企业、共23人参加交流锻炼。

会议介绍了国投资本板块人才双向交流工作基本情况，并对2022年双向交流工作作出具体部署。交流人员代表就交流岗位有关感悟收获、期望目标等进行了分享。各企业有关负责人对板块人才双向交流工作提出了意见及建议。

会议指出，板块人才双向交流工作是培养锻炼干部的重要方式，是拓宽干部交流渠道、完善干部培养机制的有益探索，能够有效促进交流干部的能力提升和板块内部业务协同。

会议要求，各位参与交流的年轻干部要主动学习、积极融入，高质量完成双向交流工作目标任务；各企业要高度重视，共同帮助交流干部成长进步，加大干部交流力度，为推动资本板块业务发展提供坚强的组织人才保障。