人才理念Talent concept

坚持以人为本的发展理念,维护员工基本权益;建立科学的培训 机制和职业晋升机制,为员工成长成才提供保障;推进企业文化 建设,增强员工的归属感和凝聚力;组织文体活动,丰富员工业 余生活。

人才招聘Talent recruitment

岗位一

【岗位名称】人力资源管控岗  【招聘人数】1人

【岗位职责】

1. 负责审核下属金融企业激励约束机制,开展行业对标,推动金融企业激励约束机制持续优化;

2. 负责对下属金融企业人工成本总额及高管薪酬分配等事项进行审核并发表专业意见;

3. 审核下属金融企业人工成本预决算数据,对人工成本预算执行情况、板块人工成本效能指标等进行跟踪分析,撰写分析报告等;

4. 负责组织开展板块领导班子和领导人员考核、干部监督检查等工作;

5. 根据工作需要,协助完成部门其他人力资源工作。

【任职资格】

1. 中共党员,年龄30岁以下,具有1年以上金融企业人力资源相关工作经验;

2. 研究生及以上学历,经济管理类、统计或数据分析等相关专业;

3. 具备优秀的数据分析和沟通协调能力,文字功底扎实,熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

4. 性格开朗,有较强的学习能力和抗压精神,工作态度严谨认真。

5. 具有咨询行业人力资源相关工作经验的优先考虑。


岗位二

【岗位名称】审计岗  【招聘人数】1人

【岗位职责】

1.建立和完善内部审计制度体系、内部审计标准体系;

2.编制年度审计计划。根据公司发展战略和年度经营计划及管理监督重点,编制当年审计计划和预算,并组织实施;

3.根据工作需要,开展经济责任审计、管理审计等专项审计活动; 4.负责组织审计发现的问题的整改工作。

【任职资格】

1.本科学历及以上学历,审计、财务、金融、法律等相关专业;

2.熟悉企业管理流程、金融监管法规、内部审计程序和内部控制流程;  

3.具有较强的沟通能力及文字写作能力,优秀的协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神;

4.需具有三年以上会计师事务所审计经验或企业内审、内控、财务等相关工作经验,获得CPA资格并具有“四大”会计师事务所工作经验优先。


岗位三

【岗位名称】财务管理岗  【招聘人数】1

【岗位职责】

1、负责公司日常账务核算处理

2、负责编制各种口径、各类管理报表

3、负责组织开展公司年度决算相关工作

4、组织、协调公司年度审计工作,并配合有关部门开展专项审计

5、负责编写公司各类专项分析报告

【任职资格】

1、财务会计、金融学、会计学等相关专业,大学本科及以上学历;30周岁以下;

2、熟练使用各种办公软件,精通Excel应用;

3、熟悉企业会计准则、企业会计制度和国家税收政策、法规;

4、有强烈的责任心和良好的沟通技巧;较强的团队合作意识,工作细致认真,抗压力强;

5、具备注册会计师资格者优先考虑。


岗位四

【岗位名称】证券事务岗  【招聘人数】1

【岗位职责】

1、上市公司三会(股东会、董事会、监事会)的组织及议案的准备工作;

2、公司资本运作方案的筹划和推动实施,负责分析师交流、业绩说明会及路演的组织和协调;

3、投资者关系管理,接待股东、投资者来访、调研,对投资者的诉求进行回应;

4、公司信息披露文件的准备及披露工作,与上市公司监管机构的沟通并促进公司落实监管要求;

5、行业对标分析,撰写调研报告。

【任职资格】

1、大学本科及以上学历;30周岁以下;

2、 1-3年工作经验,具有金融、法律或上市公司相关从业经验优先;

3、了解上市公司、证券等金融相关政策法规和基本知识;

4、具备较好的沟通协调能力和良好的文字表达能力;

5、有高度资本市场和政策敏感性,工作认真细致、积极主动,具有较强的责任心和执行力。


以上岗位工作地点均为北京市西城区。

     应聘请填写应聘登记表,并投递到指定邮箱。

投递邮箱:sdiccapitalhr@163.com

 
Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2021/01/26 15:03:41